Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как написать объяснительную за бухгалтерскую ошибку

Никто из сотрудников не застрахован от ошибок, а потому необходимо знать о том, каким образом их исправлять, и какую объяснительную записку писать. Если вы ни разу не сталкивались с вопросом подобного рода, данная информация будет иметь для вас практическое значение. Если по каким-либо причинам сотрудник при выполнении им должностных обязанностей совершил ошибку, необходимую к исправлению, он обязан на имя руководителя организации или структурного подразделения написать объяснительную записку. В этом документе следует четко изложить все факты произошедшего события, объяснить причины создавшегося положения и предложить пути исправления. В соответствии со ст. В связи с этими статьями Трудового кодекса нарушение сотрудником трудовых или дисциплинарных обязанностей ведет к привлечению его к ответственности.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Образец заполнения объяснительной записки об ошибке в работе

Активировать демодоступ. Все документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем материалам и скачивать любые файлы.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. Объяснительная по поводу допущенной ошибки составляется в обязательном порядке, когда речь идет о серьезных нарушениях и тяжелых последствиях.

Как составить объяснительную записку об ошибке в работе, чтобы минимизировать наказание, читайте в статье. Делопроизводственный регламент предполагает использование такого делового документа, как служебная записка. По содержанию и сути такие записки подразделяются на два типа:. Когда речь идёт о кадровых вопросах, руководство может потребовать от сотрудника написать записку о причинах допущенного нарушения.

По производственным вопросам составляют объяснительную по поводу допущенной ошибки или причин и обстоятельств произошедшего инцидента, нарушения технологического процесса. Скачайте образец. Объяснительная за ошибку на работе имеет юридическое значение, особенно когда следствием такой ошибки стала производственная травма или материальный ущерб, причиненный работодателю. Трудовое законодательство в таких случаях наделяет компанию правом наказать виновного или взыскать с него компенсацию ущерба.

Объяснительная по поводу допущенной ошибки, написанная предполагаемым виновником инцидента, нужна, чтобы определить степень его вины и, соответственно, строгость наказания. Поэтому оформление документа — обязательный этап процедуры вынесения решения работодателем, строго регламентированной ТК. Законодательство требует, чтобы наказание, о котором принимает решение работодатель, было адекватно степени вины сотрудника. Объяснительная по поводу допущенной ошибки — документ, который подтверждает, что строгость наказания не была чрезмерной, не соответствующей отрицательным последствиям случившегося.

Если работник обратится в суд, решение об адекватности вины и наказания судьи будут принимать, в том числе, и на основании этого документа. Когда сотрудник отказывается написать объяснительную по поводу ошибок в работе, нужно составить акт. Его должны подписать свидетели такого отказа, подпись самого виновника инцидента не нужна.

Но, согласно ст. Нежелание предоставить объяснения не смягчает вину, а только усугубляет ее. Работодатель вправе расценить такой отказ как косвенное признание вины. Поэтому в интересах, прежде всего, самого работника, используя готовый пример объяснительной записки об ошибке в работе, изложить в письменном виде свой вариант случившегося и попытаться таким образом снять с себя вину или, хотя бы, ее часть. Свои объяснения работник должен представить только после того, как работодатель обратиться к нему с письменным или устным запросом.

Если есть опасность, что дело может закончиться судом или увольнением, запрос работодатель должен оформить в письменном виде. В запросе он должен указать, какую именно ошибку допустил работник и потребовать объяснить причины произошедшего. Работник обязан поставить свою подпись на копии запроса, подтверждая факт его получения.

Обратите внимание! Представить объяснительную записку об ошибке в работе нужно в течение двух рабочих дней после получения запроса. Запрос с требованием представить объяснения, должен быть подписан руководителем компании или подразделения. Разобраться в причинах инцидента работодателя обязывает законодательство. При написании объяснительной по поводу ошибок в работе, учтите, что у компании всегда есть три варианта разрешить сложившуюся ситуацию.

По результатам разбирательства можно:. Первые два пункта отрицательных последствий для работника не имеют — сведения о вынесенном замечании даже не вносятся в трудовую книжку. Следовательно, написать объяснительную по поводу ошибок в работе нужно так, чтобы последствия происшествия этими двумя пунктами и ограничивались.

Оформленный в письменном виде, имеющий регистрационный номер документ не позволит работодателю интерпретировать ваши действия по собственному усмотрению. На составление объяснительной записки об ошибке в работе есть два дня. Поэтому не нужно торопиться: перед тем, как писать её, проанализируйте ситуацию и разберитесь в уязвимых местах своей позиции. Перечитайте законодательство, локальные нормативные акты, должностную инструкцию. Если вопрос серьезный и есть возможность, проконсультируйтесь с юристом.

Содержание документа должно быть лаконичным и логичным. Излагайте свою версию в хронологическом порядке. По смыслу объяснения необходимо:. Пример объяснительной записки об ошибке в работе: сотрудник не признал вину. Поскольку объяснительная записка об ошибке в работе — это официальный документ, оформите ее в соответствии с общими требованиями нового ГОСТа Р 7.

Организационно-распорядительная документация. Записку можно написать от руки или составить её на компьютере. С учетом того, что этот документ внутренний, в число реквизитов , обязательных для объяснительной записки, входят:. От ошибок никто не застрахован. Поэтому при написании объяснительной по поводу ошибок в работе необходимо дать свою оценку случившемуся и описать меры, которые будут предприняты в дальнейшем для предотвращения подобных случаев.

Это поможет смягчить наказание, если допущенный недочет был действительно серьезным. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Кадры и HR. Карта Летуаль на 2 руб. Ввести код доступа О журнале Контакты Подписка 8 А еще Статьи Документооборот Оформление документов.

Объяснительная записка образец об ошибке в работе: как составить. Темы: Оформление документов. Читайте по теме в электронном журнале:. Акт об отказе от предоставления объяснений по поводу невыполнения трудовых обязанностей Скачайте образец. Акт об отказе сотрудника дать объяснения о причинах, по которым возник ущерб Скачайте образец. Читайте по теме в Системе Кадры. Итог От ошибок никто не застрахован. Важное в январе Как закрыть журналы регистрации за прошлый год и открыть новые Как секретарю наладить работу с входящими документами компании: пять главных шагов Проблемные ситуации в деловой переписке.

Полезные шпаргалки для секретарей и делопроизводителей Документ месяца: номенклатура дел. Читайте в электронном журнале Можно ли передать документы в архив компании актом приема-передачи Как составить приказ о предоставлении отпуска работнику Ваш начальник газлайтер. Как защититься и сохранить работу Как вернуть расходы на ребенка, учебу и лечение Как выбрать агентство для проведения мероприятия.

Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Новости партнеров. В Москве обсудили перспективы и практики внедрения профстандартов. Журнал "Справочник секретаря и офис-менеджера" Подписка со скидкой! Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Новости по теме. Для людей с ограниченными возможностями разработают новый план занятости. Отчёты по среднесписочной численности отменят.

Компании будут сдавать новые отчёты по травматизму. Что делать, если потеряли документы: памятка от Госдумы. Статьи по теме. Парафирование договора: что это такое и как его оформить. Как оформить выписку из протокола: осваиваем теорию и изучаем образец. Образец акта уничтожения печати. Оформление приложений к письму: тонкости и нюансы. Как подписать документ электронной подписью: пошаговые инструкции.

Вопросы по теме. Нужно ли регистрировать оригинал письма под новым номером? Можно ли сослаться на какой-то документ что приложения должны были прописаны внизу документа?

Объяснительная бухгалтера по результатам проверки образец

Объяснительная записка — это один из элементов информационного обмена в системе на основании которого принимаются решения. Работник, допустивший ошибку в работе, должен объяснить ее письменно для руководство. На основании объяснения работодателем принимается решение о степени вины сотрудника, необходимости и виде наказания.

Наверняка у любого из нас хотя бы раз в жизни случались какие-либо ошибки во время выполнения своих обязанностей на рабочем месте. Причиной тому может послужить многое: несоблюдение сотрудником инструкций и требований начальства, неисправность оборудования или другие непредвиденные обстоятельства.

Активировать демодоступ. Все документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем материалам и скачивать любые файлы. Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.

Как писать объяснительную об ошибке в работе в 2021 году

Никто не застрахован от ошибок в работе. Руководитель, столкнувшись с неправильным или неграмотным выполнением служебных обязанностей сотрудником, естественно захочет получить объяснения от работника. Как правило, требуется объяснение в письменном виде. Работнику следует написать объяснительную записку, в которой следует пояснить причины возникновения ошибки в работе. На первый взгляд, объяснительная записка кажется чем-то несущественным, но это не так. Это документ, который поможет руководству разобраться в случившемся и принять верное решение о необходимости дисциплинарного взыскания. В зависимости от допущенной ошибки и степени тяжести ее последствий зависит вид возможного взыскания, наложение которого оформляют приказом, образец которого можно скачать по ссылке. Для того, чтобы постараться избежать возможного наказания, работнику следует подумать над содержимым объяснительной записке, составить ее грамотно, кратко и емко описать ситуацию и постараться найти объективные причины допущенной ошибки в работе.

Объяснительная записка о допущении ошибки

Никто не застрахован от ошибок в работе. Руководитель, столкнувшись с неправильным или неграмотным выполнением служебных обязанностей сотрудником, естественно захочет получить объяснения от работника. Как правило, требуется объяснение в письменном виде. Работнику следует написать объяснительную записку, в которой следует пояснить причины возникновения ошибки в работе.

Сотрудникам различных предприятий иногда приходится оправдываться перед начальством за нарушение трудовой дисциплины, невыполнение плана и прочие проступки в письменной форме.

Ошибка на работе, в зависимости от последовавших за ней событий, может стать как досадным недоразумением, так и причиной тяжелых и даже драматических последствий. Скорее всего, в порыве сиюминутного гнева, начальство не сможет, да и не захочет, слушать доводы кадровика о том, что неправильное принятое решение сотрудника и халатность в работе — совсем ни одно и то же. Когда эмоции поостынут, правильно оценить произошедшее и его первопричины поможет объяснительная записка об ошибке в работе, предусмотрительно затребованная у работника. Чтобы получить максимально подробную консультацию по своему вопросу, вам достаточно выбрать любой из предложенных вариантов:.

Объяснительная записка об ошибке в работе

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Объяснительная записка на работе - советы юриста. Трудовое право

.

Объяснительная записка образец об ошибке в работе: как составить

.

Образец заполнения объяснительной записки об ошибке в работе Наиболее часто они возникают при работе бухгалтера, кассира, экономиста, кадровика В объяснительной записке следует отражать причины, из-за которых могла Самое главное – написать в объяснительной все правдиво и честно.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как написать объяснительную записку?
Комментариев: 5
  1. Владислав

    Друг у меня есть , полицейский , такое иногда рассказывает волосы дыбом а он посмеивается ска это пиздец

  2. Софон

    Запишить будь ласка про алименти з инвалидов.

  3. Матвей

    Если не дадут позвонить никуда и заберут все телефоны? И положат на пол используя оружие! Как ходить за понятыми?

  4. Галактион

    При составлении европротокола фотофиксация произошедшего ДТП является обязательной для предоставления фото в страховую компанию по данному случаю или нет ? Заранее большое спасибо .

  5. Василий

    Спасибо большое, все понятно. Но у меня есть вопрос, может не по теме, а суть такова:

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.