Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Может ли больничный лист выписан на бабушку ребенка

Сейчас осень, дети болеют, с ними надо сидеть, но для родителей это может стать проблемой, потому что работодателей факт временного отсутствия работника на рабочем месте, мягко говоря, не радует. С работой сейчас непросто, молодых мам стараются не брать, поэтому рисковать работой не хочется. Возникает проблема: с одной стороны, мама должна сидеть с ребенком, с другой — должна быть на работе. Что делать?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Листок нетрудоспособности. Пособие по временной нетрудоспособности

Больничный лист по уходу за внуком оплачивается, так как оплата больничного предусмотрена при уходе за членами семьи, а согласно семейному законодательству бабушка и внук ими признаются. Порядок расчета больничного пособия зависит от того, осуществлялось лечение амбулаторно или в стационаре. При амбулаторном лечении за первые 10 дней нетрудоспособности пособие определяется в процентах от среднего заработка, в зависимости от страхового стажа сотрудника, а начиная с го дня - в размере 50 процентов среднего заработка независимо от страхового стажа.

При этом оплачиваются все дни нетрудоспособности, но с учетом общего ограничения в 60 90 дней на один год. Сотрудница принесла больничный лист по уходу за ребенком внуком 7 лет на 12 календарных дней. И если да, то:. Кого считать членом семьи?

Напомним, что к членам семьи относятся ст. Поскольку бабушка, работающая по трудовому договору, стала ухаживать за больным внуком, она имеет право на пособие по временной нетрудоспособности.

В нем сказано, что в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за период до 15 календарных дней по каждому случаю амбулаторного лечения.

Поскольку период нахождения сотрудницы на больничном по уходу за ребенком не превысил 15 дней, пособие ей должно быть выплачено за весь период нетрудоспособности, то есть за 12 календарных дней. Продолжительность выплаты указанного пособия в календарном году ограниченна. Так, по всем случаям ухода за этим ребенком бабушке может быть оплачено не более 45 календарных дней такого ухода п. Данное пособие оплачивается полностью за счет средств ФСС России начиная с первого дня временной нетрудоспособности ч.

Ситуация: За какой период начисляется больничное пособие сотруднику, если заболел ребенок. Для случая, когда у сотрудника заболел ребенок, предусмотрены специальные ограничения.

Количество оплачиваемых дней определите по следующим условиям:. Ситуация: Какой процент от среднего заработка нужно учесть при расчете больничного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 15 лет. Больничный листок выписан стационаром, а закрывается амбулаторно или наоборот. Ответ на этот вопрос зависит от времени, в течение которого ребенок лечился в стационаре и амбулаторно.

В действующем законодательстве установлены различные правила оплаты больничного пособия по уходу за ребенком в зависимости от того, осуществляется лечение амбулаторно или в стационаре. Сумму больничного пособия сотруднику, который ухаживает за ребенком, находящимся на амбулаторном лечении, рассчитывайте в общем порядке. За первые 10 дней нетрудоспособности больничное пособие рассчитайте в процентах от среднего заработка, в зависимости от страхового стажа сотрудника.

А начиная с го дня нетрудоспособности, больничное пособие выплачивайте в размере 50 процентов среднего заработка независимо от страхового стажа подп. Если речь идет о лечении в стационаре, сумма пособия зависит только от страхового стажа сотрудника. Норматив 50 процентов среднего заработка в данном случае применять не нужно подп.

Таким образом, за часть периода нетрудоспособности, когда ребенок лечился в стационаре, пособие начислите только исходя из продолжительности страхового стажа сотрудника. За время амбулаторного лечения пособие нужно начислить с применением норматива 50 процентов. Норматив 50 процентов применяйте начиная с го календарного дня нетрудоспособности со дня открытия больничного листка.

Подтверждают его специалисты региональных отделений ФСС России в частных разъяснениях. При начислении пособия нужно принимать во внимание, что существуют ограничения на период нетрудоспособности, подлежащий оплате. Справочник: Таблица для определения размера больничного пособия в зависимости от страхового стажа и причины нетрудоспособности сотрудника. Тема: Больничные. Журнал: Трудовые отношения, налоги, взносы, пособия Оплачивать ли больничный по уходу за ребенком бабушке?

Вопросов несколько, ответим на них по порядку. Оплачивать ли больничный лист? Да, оплачивать. Последним листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком выдается, если они являются застрахованными лицами; иные лица например, опекуны или попечители. Сколько дней оплачивать? Продолжительность выплаты пособия в календарном году Продолжительность выплаты указанного пособия в календарном году ограниченна.

Ситуация: За какой период начисляется больничное пособие сотруднику, если заболел ребенок Для случая, когда у сотрудника заболел ребенок, предусмотрены специальные ограничения. Ковязина заместитель директора департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России 3. Больничный листок выписан стационаром, а закрывается амбулаторно или наоборот Ответ на этот вопрос зависит от времени, в течение которого ребенок лечился в стационаре и амбулаторно.

Ковязина заместитель директора департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России 4.

Скачайте формы по теме: Заявление о замене расчетного периода в целях исчисления больничного пособия Заявление сотрудника бывшему работодателю о предоставлении справки о сумме заработка Справка сотруднику-совместителю о том, что больничное пособие не назначалось и не выплачивалось Справка совместителю от другого работодателя о том, что больничное пособие не назначалось Запрос предыдущему работодателю сотрудника о количестве дней его нетрудоспособности.

Зарегистрируйтесь и продолжайте читать! Зарегистрируйтесь и продолжите чтение. Регистрация займет всего полторы минуты. У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести. Введите логин. Войти или. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Меню Темы. Сайт использует файлы cookie.

Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Оформление больничного по уходу за ребенком бабушке

Если работнику выписана справка, она так же, как и больничный, удостоверяет уважительную причину отсутствия работника на работе необходимость ухода за больным ребенком , но, в отличие от него, не подлежит оплате! А если карантин? К сожалению, для ухода за здоровым ребенком на период карантина листок нетрудоспособности не выдается.

Порядок выдачи больничного по уходу за ребёнком имеет свои особенности, на которые стоит обратить внимание. Заполнение бланка больничного листа по уходу за ребёнком. В строке "По уходу" врач укажет: возраст заболевшего ребенка число полных лет двузначной цифрой в первых двух ячейках, а если ребенку ещё не исполнился год, то число полных месяцев во-вторых двух ячейках.

Я ездил в больницу как их только положили. Я работаю у участника меня он не отпустил по уходу за детьми. Я решил оформить больничный на бабушку, а мне сказали что нельзя, больничный только только положен за больным ребёнком, а ребёнок инвалид детства ДЦП не считается больным.? Что делать?

Больничный на ребенка: что необходимо знать о выдаче и оплате

Работодатель может быть не доволен сотрудниками, которые часто не выполняют свои обязанности и попросту отсутствуют на рабочем месте вследствие болезни детей. Действующее законодательство РФ дает возможность получить и использовать пособие, полагающееся в связи с временной нетрудоспособностью, любому близкому человеку больного малыша — это родители и ближайшие родственники, включая бабушку. Получение бюллетеня и пособия, связанного с болезнью ребенка, четко регулируется требованиями закона, а именно:. Но обязательно тот, кто планирует заниматься больным. Лист нетрудоспособности выдается любому из ближайших родственников с учетом требования фактического присмотра этим лицом за заболевшим. Соответственно, если на больничный бюллетень ребенка есть потребность оформить бабушку, которая будет ухаживать за внуком, то закон определяет, что она обязана быть трудоустроена официальным образом, то есть с оформлением трудовых отношений. Одним из основных факторов для получения бюллетеня является то, что такая бабушка как и любой родственник в этой ситуации обязана заниматься фактическим уходом за малышом, а не продолжать выполнять свои трудовые обязанности. Пока гражданин работает, за него отчисляются страховые взносы, а, следовательно, он имеет полное право уйти на больничный. Закон дозволяет оформление бюллетеня для работающей бабушки по уходу за заболевшим ребенком. Согласно п.

«Взрослые» правила для «детских» больничных

Работодатель может быть не доволен сотрудниками, которые часто не выполняют свои обязанности и попросту отсутствуют на рабочем месте вследствие болезни детей. Действующее законодательство РФ дает возможность получить и использовать пособие, полагающееся в связи с временной нетрудоспособностью, любому близкому человеку больного малыша — это родители и ближайшие родственники, включая бабушку. Получение бюллетеня и пособия, связанного с болезнью ребенка, четко регулируется требованиями закона, а именно:. Но обязательно тот, кто планирует заниматься больным.

Необходимость ухода за больным ребенком является одним из видов страховых случаев, когда у застрахованного лица, которому выдан листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком, возникает право на материальное обеспечение за счет средств Фонда социального страхования.

В соответствии с абз. Согласно п. В силу пп.

Больничный лист по уходу за ребенком бабушке

Больничный лист по уходу за внуком оплачивается, так как оплата больничного предусмотрена при уходе за членами семьи, а согласно семейному законодательству бабушка и внук ими признаются. Порядок расчета больничного пособия зависит от того, осуществлялось лечение амбулаторно или в стационаре. При амбулаторном лечении за первые 10 дней нетрудоспособности пособие определяется в процентах от среднего заработка, в зависимости от страхового стажа сотрудника, а начиная с го дня - в размере 50 процентов среднего заработка независимо от страхового стажа. При этом оплачиваются все дни нетрудоспособности, но с учетом общего ограничения в 60 90 дней на один год.

.

Больничный по уходу за ребенком бабушке работающей

.

Если все же больничный лист «по уходу» был выписан работнику, папе может быть выдан больничный лист для ухода за ребенком.

.

Больничный – бабушке? Неужели так можно?

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 3
  1. Оксана

    Куплю сидушки мерсовские или беховские. Моей десяточке будет к лицу

  2. proplande

    Этот мудак лучше бы ходил и докапывался до ментов что нужно исполнять только законные требования и не все требования законны а тут да рассказыввает о том что повинуйтесь свиньи и звоните нам! вот именно задерживают непонятно кто на неизвестной машине а можно токо кричать, если не скащали что менты и не в форме ,да хоть ножом реж но надо отбиваться,из тюрмы через 25 лет выйти можно а вот с 2 метров врятли вылезешь!

  3. rmounexem

    Стрелять. Это китайский вариант. Возраграждение ща сдачу должно быть до 50 от суммы, это немецкий вариант. Сочетание даст великолепный результат.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.