Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как получить декретные если организация временно не работает

Законодательством РФ для мам предусмотрено два отпуска: по беременности и родам 70 дней до и 70 дней после родов и по уходу за ребенком до 1,5 лет на первого малыша. Закон ст. Причем длительность работы по трудовому договору никак не влияет на сам факт выплаты пособия , рабочий стаж может сказаться только на его размере. Например, женщина, у которой страховой стаж менее шести месяцев, может получить пособие по беременности в размере среднего заработка, но не более 7 руб.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

7 ситуаций, в которых можно остаться без декретных пособий

Распространите знания! Отправьте статью тем, кому она пригодится. Как это работает. Поэтому пособие начнут платить только после обычного отпуска. Правда, потом придется дольше работать ради следующего очередного отпуска. Еще беременным нельзя заменять отпуск денежной компенсацией. Например, бухгалтер компании ждет ребенка. Часто это называют неполной ставкой. Неважно, кормит мама ребенка грудным молоком или смесью. Санпин 2. Работодатель обязан обеспечить эти условия. Тогда свои права можно защитить через суд.

Как только эта дата наступает, сотрудника могут уволить. Есть два варианта:. Неполный день тоже вещь относительная. Налицо злоупотребление правом. Пропущенный срок можно восстановить, только если есть уважительная причина. Очень обидно, что при большой официальной зарплате, с которой работодатель перечисляет все взносы в ФСС, пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком будет все равно считаться не от фактической зарплаты, а от установленного государством максимума Пособие до полутора лет около 26 тыс максимум, если ничего не путаю.

Не хватает нормального отношения будущих работодателей к соискательницам, которым не повезло находиться в репродуктивном возрасте сразу после выпуска из университета. Дурацкие вопросы ниже пояса и намеки -- то, за что стоит штрафовать нещадно. Спасибо за статью: ответило на вопрос, почему рекрутмент постоянно беспокоится о возрасте соискательницы и планах разродиться. Теперь понял, откуда ноги растут, и почему работодателю это максимально не выгодно.

Это прекрасно, что у беременных и молодых мам столько льгот. Но кто же за них работает, пока они уходят с работы пораньше, устраивают перерывы для кормления, работают неполный день и т.

Их коллеги за добавку к зарплате. Хотя стоп, нет никаких добавок. Просто работают. Ничего не нашла про то, если уходишь в новый декрет, а ребенку еще не исполнилось 1. Подскажите пожалуйста. Я через 1. Мне начальница сказала что не будем говорить о беременности, а потом уйдёшь в декрет.

Как быть? Что я теряю? Ссылается на формулировку законодательства, где нет четко прописанного правила "декрет у женщины наступает с даты написания заявления на декрет, а не открытия больничного". На самом деле формулировка "декрет это право женщины, а не обязанность" оказалась вилами по воде написана. В жизни право женщины сильно зависит от желаний работодателя.

Мой работодатель не разрешил мне уйти в декрет позже. Их формулировка "больничный открыт, по закону мы должны отпустить вас на больничный", и к ним не подкопаешься. Судите сами: если открыть ТК, там нет прямой формулировки "отпуск по беременности и родам это право женщины". Есть просто принятая неформальная практика — женщина написала заявление, и с той даты декрет наступил. Я позвонила на горячую линию ФСС и задала вопрос по своей ситуации. Мне ответили дословно так "Это исключительно ваша с работодателем договоренность, он несет за вас риски.

Если у работодателя есть в вас производственная необходимость, он может пойти вам навстречу и разрешить отсрочить декрет". Автор этого комментария подчеркнула, что в суде, скорее всего, не получится отстоять права уходить в декрет позже, у нее "как раз недавно был такой случай в юридической практике".

На мою просьбу указать, где законодательно да хоть как закреплена такая форма договоренности, оператор ответила, что такого источника нет. Я совершила большую ошибку, обратившись за консультацией к эйчарам по вопросу декрета. И теперь они с меня не слезают, выгоняют против моего желания.

Так что хотите к декрет позже -- не ставьте эйчаров в известность заранее. Приходите уже с готовым заявлением перед самым декретом. Если ТЖ сможет найти и рассказать истории женщин, отстоявших в каких-либо инстанциях свое право не ходить в декрет, я буду очень рада почитать этот материал. Kristina, добрый день, я работаю специалистом по кадрам. У нас на работе девушка не хотела идти в декрет с даты открытия больничного листа. Я и наши юристы сошлись на мнении что это не право уйти не с даты открытия больничного, а позже.

Даже сама формулировка статьи ТК РФ об этом говорит: "Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам". Не зря же здесь перечислено 2 основания для предоставления БиР, больничный лист и заявление сотрудницы. А пока заявление не написано, работодатель не имеет права отправить женщину в отпуск по БиР.

Скажите, если я сейчас на больничном по Бир, могу ли я работать в тинькове консультантом, например? Скучно просто так сидеть дома.

Наталия Богатырева. Отправьте статью тем, кому она пригодится Переслать через вотсап. Ирина Кандат Elena Ilina Ирина, вот да. Все эти выплаты никак не компенсируют мою зарплату Ответить 0. Dinara Lenskaya Ответить 6. Tim Schneider Ответить 1. Алла Ла. Валентина Изотова Ответить 0. Kristina Yankovskaya Екатерина Мондранова Юлия Марусевич Скучно просто так сидеть дома Ответить 0.

Сообщество Т—Ж. Это законно? После коронавируса изменился вкус мяса. Что теперь есть? Мой опыт. Что выгоднее: аренда или ипотека? Как достичь стабильного пассивного дохода?

Лучшее за неделю. Как выбрать компьютерное кресло. Как выбрать ортопедическую подушку. Вот что еще мы писали по этой теме. Права при получении алиментов. Права при уплате алиментов. Права родителей детсадовцев. Права предпринимателей при внеплановой проверке. Права, если покупаете машину. Права опекунов. Права директора фирмы. Права студентов. Права самозанятых. Права дачников. Права работодателей. Если хотите оставить наследство.

Выплаты по беременности и родам неработающим

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Рождение ребёнка всегда в той или иной степени сказывается на материальном положении семьи. А финансовые вложения в здоровье мамы и в обеспечение комфортной жизни для малыша в ближайшем будущем требуются ещё до момента родов.

Если вам не выплатил пособие по беременности и родам работодатель, который собирался ликвидироваться, но так и не закрылся, а просто исчез, то за пособием нужно обращаться в ФСС. Но сначала придется пойти в суд ч.

Во всех остальных случаях пособие выплачиваются только по одному из последних мест работы по выбору - либо по основному месту работы, либо по совместительству части 2. Е сли застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей , пособие по беременности и родам назначается и выплачивается ему страхователями по всем местам работы. Средний заработок за время работы у другого страхователя других страхователей не учитывается. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей другого страхователя , пособие по беременности и родам назначается и выплачивается ему страхователем по одному месту работы по выбору застрахованного лица. В этом случае пособие рассчитывается, исходя из среднего заработка застрахованного лица за расчетный период с учетом заработка у всех работодателей.

Пособия по материнству и детству и временной нетрудоспособности

В Министерстве труда и социальной защиты населения РК рассказали, как женщинам, работающим в освобождённых от социальных выплат компаниях, получить декретные выплаты в полном объёме. В Казахстане в связи с карантином некоторые предприятия были освобождены от уплаты социальных отчислении на период с 1 апреля до 1 октября года, то есть к ним применяется коэффициент "0" к ставкам следующих налогов и социальных платежей:. В министерстве сообщили, что если плательщик социальных отчислений, где работает будущая мама, относится к категории освобождённых от уплаты соцотчислении, по которым применяется коэффициент "0", то при обращении за назначением соцвыплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родам, достаточно предоставить справку о доходах от работодателя в отделение НАО "Государственная корпорация "Правительство для граждан" по месту жительства. Таким образом, женщины, обращающиеся за назначением социальной выплаты на случай потери дохода в связи беременностью и родами и социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребёнком по достижении им одного года, могут получить выплаты в полном объёме", — говорится в ответе министерства на официальный запрос редакции informburo. В случае, если женщина уже вышла в декретный отпуск и при этом не получила полную сумму выплат из-за освобождения от уплаты соцотчислений, ей необходимо обратиться в отделение госкорпорации "Правительство для граждан" по месту жительства. Женщине необходимо будет представить справку о доходах от работодателя и заявление на перерасчёт социальной выплаты. Также в министерстве заверили, что в июле получателям социальных выплат, у которых не были учтены месяцы из-за освобождения уплаты соцотчислении, были направлены SMS-сообщения о необходимости предоставить справку о доходах от работодателя в ЦОНы. Образец справки размещён на сайте АО "Государственный фонд социального страхования". Ранее женщины в социальных сетях жаловались, что не получили положенную сумму декретных выплат из-за освобождения от соцотчислений. В Минтруда напомнили, что для получения декретных выплат будущей маме необходимо обратиться по месту жительства в ЦОН с заявлением и со всеми необходимыми документами:.

Полезные ссылки:

Государственные услуги и информация онлайн. Знаете ли вы о том, за какое время необходимо подать заявление работодателю о выходе на работу? Известно ли вам, что кормящая мама имеет право на неполный рабочий день, получая при этом полный оклад заработной платы? Об этом и других нюансах трудовых отношений работодателя с беременными и женщинами, находящимся в декрете, вы можете узнать в этой статье. Женщинам - до и после рождения ребенка, мужчинам - по уходу за ребенком до 3-х летнего возраста.

Распространите знания! Отправьте статью тем, кому она пригодится.

Какие справки для получения пособий должна представить женщина, если ее муж — индивидуальный предприниматель: справку от имени мужа о том, что он пособие не получал, или справку из органов соцзащиты? Ответ: Кроме документов, представляемых при оформлении отпуска по уходу за ребенком, указанных в пункте 54 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от Если же индивидуальный предприниматель в Фонде не зарегистрирован, то данную справку необходимо представить из органов соцзащиты населения по месту жительства.

Вопрос-Ответ

С 1 ноября года прием документов в МФЦ только по предварительной записи! Выдача документов осуществляется в обычном режиме. За 60 минут до закрытия центра прекращается выдача талонов электронной очереди на приём и выдачу документов.

.

Права сотрудниц в декрете

.

Планируете «выйти» из продолжительного декретного отпуска? государство на основании социальных отчислений организации, удерживаемых Если женщина изъявила желание выйти на работу до истечения срока временно занимающего должность «декретницы», об изменении.

.

Работодатель пропал: как получить декретные

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Выплаты беременным и безработным матерям [Повышение с 2020 года]
Комментариев: 5
  1. Аграфена

    Реально что-то замутили но ничего не раскажут , время расставит все точки над і и даст ответ на все вопросы. Цель за сценарием будет достигнута

  2. hurkangreris

    Эта тема для меня очень интересно, спасибо !

  3. songtinsti91

    Классная подача информации)

  4. Викентий

    Не совсем по-русски, да. На мой взгляд, здесь с бланком допроса недоработка. А следователь в своём смысле прав. Вдруг обвиняемый не владеет русским или имел ввиду, что не желает давать показания на русском, а его не так поняли и отказали в помощи переводчика .

  5. Болеслав

    Если я отказываюсь подчиниться, вправе ли охранник применить силу?

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.