Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Что значит дисконтное медицинское обслуживание для сотрудников

Именно эти данные стали драйвером того, чтобы столы для пинг-понга, корпоративные детские сады и ультрасовременные тренажерные залы стали джентельменским набором офиса любой успешной американской компании. Зоны тишины, гибкий график, штатные массажисты — на самом деле это не роскошь, а грамотная инвестиция в продуктивность и мотивацию коллектива. Некоторые работодатели идут еще дальше и помогают своим сотрудникам снизить риски распространенных и опасных заболеваний. Разработчики Newtopia создали носимые устройства — трекеры активности, сна и веса, которые синхронизируются со смартфоном.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Что значит дисконтное медицинское обслуживание для сотрудников

Генеральный директор СК "Капитал-полис" Алексей Кузнецов: "Забота о сотрудниках - это один из показателей высокого уровня корпоративной культуры, который является основным фактором формирования имиджа организации, как в глазах ее деловых партнеров, так и широкой общественности. С практической точки зрения расходы на профилактику заболеваний и лечение сотрудников не только формируют их лояльность работодателю, но и помогают повысить производительность труда и уменьшить потерю квалифицированных специалистов".

Здоровые сотрудники — основа конкурентоспособности предприятия. И уже больше 25 лет неизменно входит в число лидеров рынка петербургского рынка ДМС.

В нашей компании разработано более ти страховых программ добровольного медицинского страхования ДМС , которые разбиты на несколько категорий:. КАСКО Обязательное медицинское страхование Абонементы на медицинское обслуживание Медико-страховые программы для детей Вирилис Страхование загородной недвижимости Страхование городской недвижимости Страхование выезжающих за рубеж Страхование иностранных студентов Страхование от несчастных случаев Страховой случай.

Добровольное медицинское страхование Страхование имущества Страхование ответственности Страхование от несчастного случая Страхование грузов, перевозчиков и экспедиторов Страхование автопарков Страховой случай.

Комплексные программы Направления медицинского центра Вызов врача на дом О центре Информация для пациентов Наши врачи Отзывы наших клиентов Новости и статьи Письмо главному врачу.

Главная Корпоративным клиентам Добровольное медицинское страхование Добровольное медицинское страхование. В году с объемом сборов ,5 млн рублей компания занимает 4-ое место в городе. Почему наши клиенты остаются с нами на долгие годы? Мы обеспечиваем высочайший уровень сервиса для застрахованных по ДМС: у нас круглосуточный диспетчерский центр, в котором работают опытные врачи-координаторы, которые досконально знают не только городские медицинские учреждения, но и большинство ведущих врачей Петербурга.

Клиенты ценят качественную программу поддержки клиентов, высококлассный сервис медицинского персонала, дисконтные программы для застрахованных по ДМС. К их услугам информация о полисе ДМС, медицинской карте, семейному профилю, онлайн-записи к доктору.

Корпоративный вариант медицинского обслуживания работников

ДМС сегодня — это один из важных стимулов привлечения и удержания высококвалифицированных кадров для работодателя. Многочисленные опросы показали, что при выборе компании, наличие ДМС в соцпакете является важным фактором для соискателей. ДМС от РГС — это возможность формирования соцпакета, который обеспечит квалифицированную заботу о здоровье персонала, снизит заболеваемость и предоставит сотрудникам качественное медицинское обслуживание в лучших клиниках России.

Генеральный директор СК "Капитал-полис" Алексей Кузнецов: "Забота о сотрудниках - это один из показателей высокого уровня корпоративной культуры, который является основным фактором формирования имиджа организации, как в глазах ее деловых партнеров, так и широкой общественности. С практической точки зрения расходы на профилактику заболеваний и лечение сотрудников не только формируют их лояльность работодателю, но и помогают повысить производительность труда и уменьшить потерю квалифицированных специалистов". Здоровые сотрудники — основа конкурентоспособности предприятия.

Именно эти данные стали драйвером того, чтобы столы для пинг-понга, корпоративные детские сады и ультрасовременные тренажерные залы стали джентельменским набором офиса любой успешной американской компании. Зоны тишины, гибкий график, штатные массажисты — на самом деле это не роскошь, а грамотная инвестиция в продуктивность и мотивацию коллектива. Некоторые работодатели идут еще дальше и помогают своим сотрудникам снизить риски распространенных и опасных заболеваний. Разработчики Newtopia создали носимые устройства — трекеры активности, сна и веса, которые синхронизируются со смартфоном.

Для корпоративных клиентов

Забота о здоровье сотрудников — одна из важнейших составляющих успеха любой компании, залог ее устойчивого развития. Бизнес бывает успешным только в том случае, когда в него вовлечены здоровые работники, способные вовремя выполнять поставленные задачи. Предприятия, оплачивающие корпоративное медицинское страхование сотрудников, получают преимущество на рынке труда, поэтому могут привлечь лучшие кадры. У них до минимума снижены потери рабочего времени и затраты на оплату больничных, наблюдается более высокая отдача персонала, благодаря повышению его лояльности к работодателю. Заботиться о здоровье своих сотрудников каждая компания может по-разному, и корпоративное медицинское обслуживание — один из вариантов такой заботы. Оно предполагает заключение договора между работодателем и медицинским учреждением, об оплате компанией медицинских услуг, оказанных ее работникам. От ДМС для юридических лиц корпоративное обслуживание отличается отсутствием страхового взноса — предприятие будет платить лишь за фактически оказанные услуги и только тому медицинскому учреждению, с которым сотрудничает. Мы предлагаем киевским организациям, предприятиям и компаниям отличную альтернативу добровольному корпоративному медицинскому страхованию — обслуживание работников и членов их семей в самой широкой медицинской сети клиник Киева. Мы получили вашу заявку и в ближайшее время свяжемся с вами для уточнения деталей.

Корпоративным клиентам

Забота о сотрудниках - это один из показателей высокого уровня корпоративной культуры, который является основным фактором формирования имиджа организации, как в глазах ее деловых партнеров, так и широкой общественности. С практической точки зрения расходы на профилактику заболеваний и лечение сотрудников не только формируют их лояльность работодателю, но и помогают повысить производительность труда и уменьшить потерю квалифицированных специалистов. Здоровые сотрудники — основа конкурентоспособности предприятия. Наблюдения последних лет говорят о том, что использование современных программ ДМС позволяет:. И уже 25 лет неизменно входит в число лидеров рынка петербургского рынка ДМС.

Материалы, размещенные на данной странице, носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Посетители сайта не должны использовать их в качестве медицинских рекомендаций.

Материалы, размещенные на данной странице, носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Посетители сайта не должны использовать их в качестве медицинских рекомендаций. Определение диагноза и выбор методики лечения остается исключительной прерогативой вашего лечащего врача!

Программы годового обслуживания

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Запись вебинара 15.04.2016: блок сотрудники, регистрация сотрудников в iiko

.

Добровольное медицинское страхование

.

услуги в кредит · Дисконтная программа · Для корпоративных клиентов Наличие корпоративного медицинского обслуживания в компании – признак в заботу о здоровье собственных сотрудников становятся для компании не Это позволяет минимизировать риски для вашей компании, связанные с.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Медицинский центр technicum-k.ru family
Комментариев: 5
  1. degrila

    У меня есть больничний и ми с адвокатом подали клопотання о переносе дела по ст.130ч1.Свидетели и полиция на суд не является и видео нету. Что будет дальше?

  2. Епифан

    Уважаемый Тарас! Ответьте пожалуйста существует ли законный способ поменять прописку без ведома военкомата? Не противоречит ли это основным правам человека что без ведома военных нельзя ступить и шагу (моменять место жительства, работу и тд.)?

  3. Домна

    4 ЗА РУЙНУВАННЯ РОДИН!

  4. Федосья

    Этот канал для тех далбаёбов, кто свои сраные жопы протирал об диваны а потом пошёл искать себе приключения!

  5. peophasrino

    Один раз в субботу в 8 утра начал плитку отбивать перфоратором. Соседи чуть двери мне не выломали.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2022 Юридическая консультация.