gototop

ГАПОУ СО «Каменск-Уральский техникум строительства и жилищно-коммунального хозяйства»

Главная страница Студенту Трудоустройство
Главная
Сведения об образовательной организации
Абитуриенту
Студенту
Сотруднику
Родителям
Ресурсный центр
Противодействие коррупции
Бесплатная юридическая помощь
Комплексная безопасность
Электронная библиотека
Полезные ссылки
Фотоальбом
Видеоматериалы
Голосование

medal-oo

Поиск по сайту

Голосование

Удобно ли Вам пользоваться сайтом?
 


Трудоустройство
Содействие трудоустройству выпускников
25.04.2012 04:37

Содействие трудоустройству выпускников является одним из приоритетных направлений деятельности ГАПОУ СО «Каменск-Уральский техникум строительства и жилищно-коммунального хозяйства».

Эта деятельность осуществляется в рамках управления качеством подготовки специалистов и является составной частью системы управления качеством.

Содействие трудоустройству выпускников осуществляется во взаимодействии с инфраструктурой: основные заказчики на подготовку кадров, региональные и муниципальные органы власти и управления, общественные и коммерческие организации и др.

Содействие трудоустройству осуществляется подразделениями и службами образовательного учреждения при активном участии самих выпускников.

Согласно Конституции, Российская Федерация является социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.

Развитие экономики, модернизация производства, развитие новых наукоемких технологий вызывает значительные изменения в структуре занятости населения и приводит к изменению профессионально-квалификационной структуры спроса на рынке труда, повышению требования работодателей к качеству рабочей силы. При этом существенно увеличивается конкуренция на рынке труда, что не может не сказаться на занятости молодежи.

Сегодняшний рынок труда предъявляет новые требования и к системе образования: необходимо не только дать знания, но и подготовить выпускников к жизни в новых экономических условиях, привить навыки социально-профессиональной адаптации на рынке труда, навыки самосовершенствования, то есть подготовить специалистов, способных выдержать конкуренцию.

Низкий уровень заработной платы в отдельных отраслях способствует углублению диспропорций на рынке труда и приводит: во-первых, к оттоку квалифицированных кадров в другие сектора экономики, во-вторых, к снижению спроса на профессиональное образование по низко оплачиваемым специальностям, то есть невозможности восполнить кадровый дефицит в перспективе.

Социальная незрелость выпускников (молодых специалистов), их психическая неподготовленность к вхождению в рынок труда приводят к формированию негативных стереотипов восприятия выпускников профессиональных учреждении, особенно начального профессионального образования, со стороны работодателей.

Ограничение возможности продажи рабочей силы, связано с сокращением вакансий, несоответствием системы профессионального образования потребностям изменившего рынка труда, отсутствием целевых программ содействие занятости молодежи и средств, для их реализации способствовало росту прежде не виданной молодежной безработице, составившей более тридцати двух процентов от числа зарегистрированных на бирже труда. Можно выделить несколько особенностей молодежной безработицы в России. Во-первых, она возникла в результате прекращения финансирования ряда основных отраслей и сокращения рабочих мест, занимаемых молодыми, во-вторых, среди безработных преобладает молодежь, не достигшая двадцати пяти летнего возраста.

 

ПОЛОЖЕНИЕ Центра содействия трудоустройству выпускников и временной занятости студентов

 

ПЛАН РАБОТЫ Центра в 2017-2018 учебном году

 

Методические рекомендации по организации работы содействия трудоустройству выпускников

 

Список рекомендуемых предприятий для трудоустройства

 

О поступлении в ВУЗы МВД

 

Программа "Содействие трудоустройству выпускников"

 

  На сайте Департамент по труду и занятости населения Свердловской области Вы найдете информацию:

- о востребованности квалифицированных рабочих и специалистов на рынке труда Свердловской области;

- о содержании труда представителей профессий, наиболее востребованных на региональном рынке труда;

- о различных методах поиска работы;- о мероприятиях по содействию занятости молодежи, реализуемых службой занятости населения Свердловской области.

 

CZ-2018

Обновлено 12.02.2018 07:01
 
Результаты трудоустройства
04.04.2012 06:05

Результаты трудоустройства выпускников в 2014-2016 годы

№ п/п

Профессии реализуемые в УПО

Общая численность выпускников, чел.

Численность выпускников, трудоустроившихся после окончания УПО, чел.

Численность выпускников, трудоустроившихся по профессии

Численность выпускников, призванных на военную службу

Численность выпускников, продолживших обучение в УПО по другим ОП (вузы, ссузы)

2014

2015

2016

2014
2015 2016 2014 2015 2016 2014 2015 2016 2014 2015 2016

1

Мастер общестроительных работ

20
8 27 13 2 10 13 2 10 4 5 12 4   4

2

Мастер отделочных строительных работ

21 15 23 12 8 14 12 8 14 1 3   1   4

3

Машинист крана

14
  12
6
   12 6
  8
2
    2
   

4

Штукатур

    10      5      5            

5

Маляр

10
10 8 3 5  6 3 5  6       3 3  

6

Каменщик

8
18 12 4 11  11 4 11  6       3 5  

7

Оператор швейного оборудования

12
7 7 4 3  4 4 3  4       4 1  

8

Плотник

8
12 9 5 6 6 5 6  5       1 5  

9

Сервис домашенго и коммунального хозяйства

 15

14  

7

8

 

3

4  

1

 

 

 7

2  

10

Земельно-имущественные отношения

 

 15

 

 

 7

 

 

3

 

 

 

 

 

 2

 

11

Строительство и эксплуатация зданий и сооружений

    14      14      11            
Обновлено 12.07.2016 15:03